송관철 사
무처장 | 이사
무처장 | 이사학력
- 단국대학교 경영학 박사
- 고려대학교 행정학 석사
경력
- 現
- 고려대학교 노동문제연구소 객원연구위원
- 現
- 한국노동사회연구소 연구위원
- 現
- 광주광역시 노사민정협의회 위원
- 前
- 고용노동부 자회사 평가위원
- 前
- 한국인사조직학회 이사
- 前
- KOSRI 연구소장
- 前
- 청강문화산업대학 외래교수
주요 연구 업력
- 2024
- 삼척형 상생형 일자리 컨설팅
- 2024
- 저출산시대 학교교육 발전을 위한 정책 방향 연구. 교사노조연맹
- 2023
- 고용상태 영향조사. 고용노동부
- 2023
- 노사상생협력교육사업 평가 및 발전방안 연구. 노사발전재단
- 2023
- 노동시장 재진입을 위한 신중년 일자리훈련 개선방안 연구. 부천지역노사민정협의회
- 2023
- 삼척형 상생·협력 일자리 컨설팅
- 2023
- 중장년 등 효과적인 직업능력개발을 위한 노사협력형 직업훈련 방안 연구. 고용노동부
- 2022
- 공정채용 제도의 현재와 향후 방향 모색. 고용노동부
- 2022
- 화성시 노동정책 기본계획 수립 연구. 화성시청
- 2022
- 노사상생협력교육사업 평가 및 발전방안 연구. 노사발전재단
- 2022
- 국회 공무직근로자 임금체계 분석을 통한 합리적인 임금체계 운영방안 연구. 국회사무처
- 2021
- 주요 재난유형별 필수노동자 지원 정책연구. 경기도청
- 2021
- 산재사망사고 감소를 위한 보수체계 개편 연구. 한국산업안전보건공단
- 2021
- 노사상생협력교육사업 평가 및 발전방안 연구. 노사발전재단
- 2021
- 공공부문 자회사 종사자의 고용 및 노동실태와 개선방안. 공공연대노동조합
- 2021
- 상생형 지역일자리 신규모델 개발촉진을 위한 컨설팅 지원방안 연구. 대통령직속 일자리위원회
- 2021
- 노사공동출연 공익법인 사업 및 운영방침 등 컨설팅 용역. 금융산업공익재단
- 2020
- 근로복지공단 임금체계 진단 및 개선 연구. 근로복지공단
- 2020
- 메르세데스벤츠 모바일 아카데미 평가지표 개선. 메르세데스-벤츠코리아
- 2019
- K-SIRE 글로벌 CSR 지원사업 평가지표 개발 및 운영전략 수립. 한국무역보험공사
연구 논문 등
- 2024
- 방송연기자 출연료 현황 및 개선방안 연구 - 드라마 배우를 중심으로, 산업연구, 48(2), 91-122.
- 2024
- 『노동의 미래, ESG』, 공저. 도서출판: 행진
- 2024
- ESG 평가지표에서 노동의 중요성, 《KLSI 이슈페이퍼 2024-01》, 제195호, 한국노동사회연구소.
- 2023
- ChatGPT가 가져올 노동의 위기와 기회, 《KLSI 이슈페이퍼 2023-05》, 제185호, 한국노동사회연구소.
- 2023
- 장애인복지관 종사자 노동실태, 《KLSI 이슈페이퍼 2023-02》, 제182호, 한국노동사회연구소.
- 2022
- ESG 노동 생태계 조성 방향, 《KLSI 이슈페이퍼 2022-09》, 제170호, 한국노동사회연구소.
- 2021
- 기업의 사회적 책임과 노동조합의 역할 - 공공기관을 중심으로, 『한국의노동2022』 129-182.
- 2021
- ESG와 노동, 《KLSI 이슈페이퍼 2021-07》, 제148호, 한국노동사회연구소.
- 2018
- 기업의 사회적책임 발전방향에 관한 연구, 한국콘텐츠학회논문지, 18(8), 278-299.
- 2016
- 작업장 민주성이 사회적 자본 형성에 미치는 영향과 리더십의 조절효과: 기업과 협동조합의 차이를 중심으로. 산업관계연구, 26(4), 81-112.